Ofertas de Empleo

Encargado de Personal Permanente y Spot - Calama

Empresa Confidencial

Minería

Administrador

Vacantes: 1

Publicado: 26/06/2020

Finaliza: 17/08/2020

Compañía con presencia a nivel mundial en Venta de Equipos, Servicios y Soluciones en el ámbito minero, requiere contratar ENCARGADO DE PERSONAL PERMANENTE Y SPOT para CALAMA.

OBJETIVO DEL CARGO

Responsable de los procesos administrativos de Recursos Humanos en el área de Administración de personal, cumpliendo con los estándares esperados en cuanto a tiempo y calidad. Desempeñar un Rol de Servicio al interior del contrato, Fomentar y Fortalecer el
liderazgo de los Administradores de Contratos y Supervisores (ellos son los Administradores de Personas).

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

· Responsable de los temas Legales, como objetivo es que ante visitas de la Dirección del Trabajo y auditorías del cliente tener 0 faltas.
· Solicitar oportunamente los requerimientos de Reclutamiento de Selección de Personal a la Oficina de RRHH Calama.
· Responsable de la tramitación oportuna de la documentación necesaria para los estados de pagos.
· Responsable de la aplicación de la Evaluación del Desempeño anual para los contratos de servicios. Esto tiene que ser en coordinación con oficina central.
· Responsable de aplicar el formato de Evaluación de Desempeño al personal Plazo Fijo.
· Coordinar y controlar con RRHH y Logística los plazos en las habilitaciones en las compañías mineras, ENTRE OTRAS.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Antofagasta
Comuna:
Calama
Lugar de Trabajo:
Calama
Duración Contrato:
plazo Fiji, Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Formación Requerida:
- Administración de negocios, administración de empresas, ingenieria en recursos humanos o Ingeniería Comercial.

Experiencia:
- Mínimo 3 años en labores similares.

Conocimientos esperados:

- Conocimientos Generales de RRLL (manejo de personas)
- Conocimientos Básicos de Manejo de Contratos.
- Conocimientos en Legislación Laboral
- Conocimientos Sistema de Gestión de personal
- Computación, Office nivel medio (Excel, Word y PowerPoint).

Requisitos excluyentes:

- RESIDENCIA CALAMA
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación profesional y año de egreso.
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Pregunta 2:
Indique experiencia en cargos similares (especifique tiempo y funciones principales)
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Pregunta 3:
Indique si cuenta con conocimientos en Legislación Laboral
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Pregunta 4:
Indique lugar de residencia actual y número de contacto actualizado
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Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta liquido mensual
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